Se atiende tanto a la parte empresarial como trabajadora.
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- Despidos
- Acoso Laboral
- Accidentes de Trabajo
- Enfermedades Profesionales
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¿Porqué justificar las ausencias al trabajo?
Cuando un trabajador se ausenta de sus labores habituales, no basta con que avise que está imposibilitado de concurrir a ...
Mobbing o acoso laboral: ¿Qué se debe probar en sede judicial?
El mobbing o acoso laboral lesiona la dignidad de la víctima y genera en la víctima una afección psíquica, que ...
Certificación de Servicios
Muchas veces cuando termina la relación laboral, se pasa por alto el reclamo de la certificación de servicios, donde constan ...
Enfermedades Profesionales
Son aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elabora y revisa el Poder Ejecutivo, según el procedimiento del ...
Trámite para denunciar un accidente de trabajo o enfermedad profesional
Para determinar que se está ante un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, se deben cumplir con las siguientes ...
Suspensión laboral por falta o disminución del trabajo
Ante la situación económica argentina, que registra un aumento de los despidos y suspensiones, ameritan presentar un esquema, sobre cuáles ...
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